教授级高级工程师任职资格评审条件

教授级高级工程师任职资格评审条件

时间:2020-03-24 10:19 作者:admin 点击:
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教授级高级工程师任职资格评审条件

一、为鼓励多出成果,多出人才,促进公司科技进步、科技创新和生产力的发展,客观公正地评价专业技术人员的水平,制定本评审条件。

二、本条件适用于从事工程系列各专业的工程技术人员申报教授级高级工程师任职资格的评审。

三、在本评审条件中,工程系列专业划分为:地质勘探工程、工程测量工程、矿山工程、采矿工程、选矿工程、冶金工程、冶炼工程、金属材料工程、金属加工、化工工程、机械工程、信息和通信工程、电气工程、电力工程、建筑工程、土木建筑工程、建材工程、环境保护工程、安全工程、标准化、计量、质量和认证认可工程、管理(工业)工程。

四、申报基本条件

(一) 申报教授级高级工程师任职资格的人员,应具备良好的职业道德、敬业精神、作风端正,遵守中华人民共和国宪法和法律法规,无不良诚信记录,无重大失职记录,热爱本职工作,认真履行岗位职责,按要求参加继续教育。

(二) 申报教授级高级工程师任职资格的人员,应具有带领团队工作的能力和经验,并经公司考核通过。在指导、培养中青年学术技术骨干方面发挥重要作用,能够带领和指导专业技术团队的工作和学习。

(三) 申报教授级高级工程师任职资格的人员,现职务任职资格必须是高级工程师,且应具备下列条件之一:

1、申报人员具有硕士及以上学位,或双学士学位,取得高级专业技术职务任职资格后从事本专业技术工作4年以上。

2、申报人员具有大学本科学历,取得高级专业技术职务任职资格后从事本专业技术工作5年以上。

3、先参加工作后取得学历且所学专业与申报专业相近的申报人员,自取得学历之日起满2年,即可按照上述第1或者第2条款进行申报。

4、获得其他系列高级专业技术职务任职资格、现从事工程系列专业技术工作、拟申报教授级高级工程师资格者,需先按高级工程师评审条件和程序取得高级工程师专业技术职务任职资格后,按上述条件申报。转评高级工程师以前的业绩在评审教授级高级工程师时仅作参考。

5、海外引进的高层次人才、调入的公务员、在部队期间从事专业技术工作的军转干部,或全日制毕业在非公企业工作后调入公司或由于企业重组等原因并入公司的企业员工,没有获得过专业技术职务任职资格的,大学本科毕业后工作满15年,取得硕士及以上学位、或双学士学位后工作满11年,可于所在单位2年内申报相应专业的教授级高级专业技术职务任职资格。

五、送审论文要求

送审论文应为申报人员在取得高级工程师职务任职资格后独立撰写的与申报专业和实际工作相关的,能反映本人学术水平、技术水平的具有代表性的论文。内容应结合本人工作实际,有理论、有见解、有创新,论点论据应有科学性,准确无误,篇幅不少于4000字,并附300字左右的内容摘要。送审论文无需答辩。

六、专业理论水平及能力

(一) 具有系统、坚实的专业理论知识和实践功底,具备掌握本专业国内外科技发展前沿的能力。

(二) 对所从事的专业有较深入的研究和独到的见解,在本地区、本部门有较高的权威性和知名度且为本专业学科带头人。

(三) 全面了解本专业国内外最新技术现状、最新科技信息和发展趋势。

(四) 全面掌握与本专业有关的技术标准、技术规范和技术规程,具备对国家级、省部级工程或科研项目进行评估和鉴定的能力。

(五) 能进行技术经济分析和市场分析,所取得的科研、技术成果能够满足市场的需求,有较强的科技创新能力。

(六) 有主持经国家批准的大型工程项目或国家、省部级重点科技项目的能力;在某一分支领域有效果显著的技术性突破、并撰写有关科研论文或技术报告。

(七) 有将国内外先进技术或最新理论应用于科研、生产实际工作的能力;有开拓新的研究领域或解决生产实践中重大技术问题的能力。

(八) 有组织编制本学科或本行业具有国内先进水平的技术发展规划或撰写国家级、省部级工程或科研课题立项论证报告或制定技术方案的能力。

(九) 全面了解现代企业管理动向和先进管理工具,有主持大型企业改革发展,推进企业做大做强做优的能力,有制定系统的提升企业管理与生产经营水平的解决方案的能力,有良好的领导、决策、管理能力。

(十) 在培养中青年学术技术骨干方面作出突出贡献,有指导硕士研究生或高级工程师工作和学习的能力。

(十一) 在本专业领域具有较高的知名度和影响力,在突破关键核心技术和自主创新方面作出突出贡献,发挥了较强的引领和示范作用。

七、工作经历

取得高级工程师职务任职资格后,具备下列经历之一:

(一) 主持过1项以上或为主承担过2项以上国家科研攻关项目或国家重点科研项目,并圆满完成任务。

(二) 主持过1项以上或为主承担过2项以上的国家大型工程项目,具有完成项目的立项论证、方案设计、实施及技术报告全过程的经历,并圆满完成任务。

(三) 主持或为主完成过省部级重点科研项目3项以上,至少有1项达到国内领先水平。

(四) 主持过或为主承担过3项以上行业或大中型企业技术发展规划、新建的大型工程项目或企业改、扩建方案并成功实施的经历。

(五) 主持或为主承担过3项以上省部级工程项目的规划设计或新建工程的立项论证、方案设计、实施及技术报告全过程的经历。

(六) 有主持过大中型企业技术改造、设备改进、工艺技术和产品质量改进项目全过程的经历,各项工艺技术参数和经济技术指标均达到业内领先水平。

(七) 主持或为主承担过大中型企业2项以上主要产品的研制、设计、制造、安装调试工作或引进项目的消化、吸收工作。

(八) 主持或为主承担过2项以上国家级或3项以上省部级行业标准或技术规范的制定工作。

(九) 主持或为主承担过大型企业战略转型、改制上市、重组整合、管理提升或国际化经营等方面工作。

八、业绩与成果

取得高级工程师职务任职资格后,具有下列业绩与成果之一:

(一) 在生产科研实践中,有较大的技术突破,解决过重大关键技术难题或填补国内同行业某一技术领域的空白,为国内同行专家或主管部门认可。

(二) 在大中型企业的生产科研工作中,对企业的发展规划、重大的生产技术措施、产品质量等重大问题起过关键性作用,明显地提高了企业的经济效益,为同行专家或主管部门认可。

(三) 主持或为主承担研制开发的新产品,技术水平和性能达到国内领先水平,并取得重大效益,经主管或行业部门鉴定认可。

(四) 在新产品、新技术、新方法、新工艺的设计、推广应用中取得显著的经济效益和广泛的社会效益,经主管或行业部门鉴定认可。

(五) 主持或为主承担的科研项目或工程项目获得国家级奖励。

(六) 主持或为主承担的科研项目或工程项目获得省部级一等奖,或二等奖2项以上,或三等奖3项以上的奖励。

(七) 主持或为主承担的科研项目或工程项目获得公司科技进步一等奖,或二等奖3项以上的奖励。

(八) 主持或为主承担制定3项以上省部级行业标准或技术规范,并付诸实施。

(九) 作为第一发明人,获得本专业发明专利2项以上,或实用新型专利4项以上,并被采用后取得较好的经济和社会效益。

(十) 主持实施的企业中长期发展规划效果良好,企业生产、经营、管理各项指标处于国内领先水平,企业处于行业领导地位;或主持开展的企业管理创新成果获国家级奖励。

(十一) 长期从事基础理论研究的申报人员,研究成果获得省部级二等奖,或三等奖2项以上的奖励,并满足下列条件中2条以上:

1、研究课题属前沿学科;

2、研究周期在3年以上;

3、每年的阶段研究报告具有国际或国内先进水平;

4、研究的课题或成果对该学科的发展具有指导性和方向性;

5、至少有1篇论文具有国际或5篇论文具有国内先进水平。

九、专著与论文

取得高级工程师职务任职资格后,独立或为主撰写的与申报专业紧密相关的著作或论文,应满足下列条件之一,其他专业的著作或论文仅做参考,送审论文不算篇数。海外单位申报人员的送审论文,可视为在省部级及以上刊物上发表1篇。

(一) 正式出版过10万字以上的专著。

(二) 在国际性学术期刊上公开发表的论文2篇以上;或在国际性学术会议上宣读交流论文2篇以上。

(三) 在国家级刊物上公开发表的论文3篇以上;或在全国学术会议上宣读交流论文3篇以上。

(四) 独立或为主撰写的论文,在省部级学术会议上交流或在其公开发行刊物上发表4篇以上;在中央企业级学术会议上交流或在其社会公开发行刊物上发表4篇以上;或在行业内有较大影响力的刊物发表论文4篇以上。

(五) 作为第一起草人,主持完成省部级以上行业技术标准或技术规范的编写。

(六) 撰写由本人承担的科研项目或工程设计项目的技术报告3篇以上,具有国内领先水平,技术论证有深度,调研、设计、测试数据齐全、准备,并为同行专家或主管部门认可。

(七) 编写并被采用的专业技术培训教材、技术手册、管理规范或操作规程等技术资料,总字数在10万字以上。

十、破格条件

为不拘一格选拔人才,对少数虽不具备规定学历或者担任高级专业技术职务任职资格时间不满以上规定要求,但确有真才实学、实践经验丰富、成绩显著者,可以破格申报评审,但不能学历和时间同时破格。

破格人员在满足上述五、六、七、八、九项条件的情况下,还必须符合下列条件中2条以上(同1项成果不重复计算,且成果都必须是在取得高级工程师职务任职资格后取得的):

(一) 获得国家级二等奖或省部级一等奖2项以上,或获得省部级二等奖3项以上的奖励的主要贡献者。

(二) 解决了本专业公认的重要技术难题,取得重大技术突破,填补国内外空白的重大科技成果者;或成功扭转企业经营发展不利局势,推动企业实现跨越式发展,为企业持续健康发展奠定坚实基础。

(三) 获得本专业技术发明专利3项,或实用新型专利5项。

(四) 获得国家级个人科技荣誉称号。

(五) 正式出版过总数在20万字以上的专著或译著;或在国际专业学术会议上交流或同级刊物上发表不少于4篇有价值的学术论文。

十一、附则

有关概念的解释:

(一) “为主撰写的论文”:系指本人作为第一作者撰写的论文。

(二) “经同行专家认定”:系指经两名以上具有教授级高级工程师资格,在本专业有一定影响的同行专家分别作出的评价。专家名单将汇总备案,并将根据所推荐人员最终评审通过情况形成对专家专业技术水平的等级评价。

(三) “国家级奖励”:系指国家发明奖、自然科学奖、科技进步奖、星火奖等奖项。

(四) “省部级奖励”:系指省部级(含科技部公布的社会力量设奖)科技进步奖、优秀工程设计奖、优秀工程勘察奖、找矿成果奖等奖项。